Sommerakademie Thun

Die Sommerakademie Thun wurde 2026 unterstützt durch

Die Sommerakademie Thun ist
offen für Partnerschaften und Sponsoring

Wir sind offen für ideenreiche Formen der Zusammenarbeit, sei es mit Firmen, Einzelpersonen oder anderen Vereinen. Lernen Sie die Sommerakademie Thun kennen, wir freuen uns auf Sie.

Die vertiefte Zusammenarbeit verschiedener Akteure ist der Schlüssel für die Chorförderung. Die Sommerakademie Thun ist keine Konkurrenz für bestehende Konzertchöre. Alle Proben und Aufführungen finden während der probenfreien Ferienzeit statt.

Akteure im Chorwesen

Chorleiterinnen und Chorleiter bilden den Mittelpunkt in einem Konzert, bei ihnen laufen alle Fäden zusammen. Damit ein Konzert gelingt, braucht es eine Vision, musikalisches, pädagogisches, zwischenmenschliches und organisatorisches Geschick.

Die Sommerakademie Thun möchte mit der Chorleitungsausbildung ein Gefäss anbieten, mit der Möglichkeit, diese wichtigen Aspekte im Austausch weiter zu entwickeln, zu üben und zu perfektionieren. So können neue Visionen entstehen und umgesetzt werden.

Chorpräsidien und Chorvorstand leiden unter der Situation, dass unsere Konzertchöre vermehrt schrumpfen und überaltern. Es fehlen neue, junge Kräfte, vor allem in den Männerstimmen. In den letzten Jahren ist es schwieriger geworden, finanzielle Unterstützung für die Chöre zu erhalten. Dazu kommt, dass eine Verlagerung zugunsten der Projektchöre stattfindet. Gute Stimmen werden abgeworben oder fehlen in Zeiten, wenn Projektchöre intensiv proben. Projektchöre führen in erster Linie populäre Chorwerke auf, um Sängerinnen und Sänger für ihre Projekte zu gewinnen. Wir bezweifeln, dass dies eine nachhaltige Entwicklung ist. Die Sommerakademie Thun versucht, diesem kurzsichtigen Trend entgegenzuwirken und nachhaltigere Lösungen anzubieten.

Chorsängerinnen und Chorsänger von bestehenden Chören setzen sich mit viel Herzblut, oft auch finanziell, für «ihren» Chor ein. Viele engagierte Chormitglieder haben Angst, im Alter ihr geliebtes Hobby zu verlieren, da sie stimmlich nicht mehr genügen. Bei einem Choraustritt gehen wichtige soziale Kontakte verloren. Gleichzeitig tragen Singende auf Grund der schwindenden Mitgliederzahl vermehrt Verantwortung. Die Sommerakademie Thun versucht, durch gezielte, professionelle Stimmbildung (einzeln und in Registergruppen) Chorsänger*innen zu stärken und stimmlich zu fördern, was sich in der Chorarbeit «zuhause» bezahlt macht.

Wir freuen uns über Ihr Interesse!